Las Tres Claves Del Éxito: 2-La Aptitud

Si en mi anterior artculo hablaba de la "Actitud" como una de esas tres Claves del

xito para triunfar en la vidacuyo carcter es bsicamente "predisposicional", en este lo har sobre la "Aptitud" (del latn "aptus" o capaz) ms vinculada a lo que sabemos y como lo aplicamos, es decira lo "competencial".

Quin no ha odo esa conocida frase que dice "Fulanito es muy competente"?. Suena bien y todos sabemos lo que significa: que Fulanito hace muy bien las cosas. Cuando alguien es "capaz" de realizar con excelencia su cometido (profesional o personal) es competente y por tanto podemos decir que rene la Aptitud necesaria para desempear exitosamente sus tareas.

Qu se necesita para tener Aptitud?. Solo dos condiciones: "Saber" y "Aplicar".

Saber es indispensable para conocer cmo desempear un cometido. El conocimiento adquirido nos ahorra el tener que descubrir por nosotros mismos, en cada momento, el cmo hacer algo nuevo. La traslacin del Saber (anterior y nuevo) de una generacin a otra es lo que nos permite avanzar como especie en la naturaleza pues esas mismas generaciones pueden disponer del tiempo necesario para reflexionar sobre nuevos retos del conocimiento. De otra manera, siempre estaramos dndole vueltas a lo mismo en un bucle sin fin, con el nico y parsimoniosoprogreso que establecen las leyes darwinianas.

El Saber se adquiere por la "Formacin", que nos garantiza la comprensin terica del mundo pretrito y del contemporneo. Formarse es indispensable hoy, pero tambin lo es maana pues todo cambia y se impone la actualizacin permanente. La Formacin, arrinconada habitualmente en la primera etapa de nuestra existencia, solo puede ser garanta de obsolescencia de no tener una vocacin de continuidad vitalicia.

Pero el Saber solo no garantiza la Aptitud, pues lo que conocemos debemos tambin saber cmo aplicarlo. "Aplicar" de forma adecuada lo que en nuestra vida hemos aprendido se convierte en la alquimia necesaria para pasar de la teora a la prctica. Es lo que comnmente llamamos la "Experiencia" o esa capacidad para poner en valor los conocimientos adquiridos con pleno aprovechamiento.

La Experiencia normalmente se incorpora a lo largo del transcurso del tiempo (mayor o menor segn el "espabilamiento" de cada cual) y ese tiempo es el que la sociedad no nos suele conceder en su exigencia de resultados inmediatos, urgiendo siempre la puesta en valor de las personas "a la mayor brevedad posible". Brevedad que solo es posible alcanzar acelerando el pausado proceso natural experiencial mediante tcnicas de Coaching (entrenamiento prctico), siempre ms cercano al "Aplicar" como la Formacin lo est del "Saber".

Saludos de Antonio J. Alonso

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Las Tres Claves Del xito: 2-La Aptitud

por: Antonio J. Alonso

Sobre el Autor

Antonio J. Alonso Sampedro es Mster por Florida Atlantic University y por ESIC-Business & Marketing School, Licenciado en Ciencias Econmicas y Empresariales por la Universidad de Valencia.

Profesional multidisciplinar, tras ms de una dcada ocupando cargos de alta responsabilidad en diversas compaas nacionales y multinacionales del sector financiero, reorienta con xito su actividad profesional en 2.002 como Business Coach.

Primero como licenciatario para la Comunidad Valenciana de Success Motivation Institute (Texas-USA), donde fue Certificado en Coaching. Desde 2.004 como Socio Director de Lder-Coaching y a partir de 2.009 como Coach Director de Alonso-BUSINESS COACHING, firma pionera en facilitacin de servicios de Business Coaching en la Comunidad Valenciana.

Es Coach Certificado por la Asociacin Espaola de Coaching (ASESCO) y en su carrera profesional:

- Ha facilitado ms de 300 programas de Coaching

- Ha desarrollado alrededor de 6.000 horas presnciales de actuacin

- Ha Incorporado ms de 100 clientes empresas a su cartera profesional

- Ha coacheado a ms de 500 personas

Entre sus clientes ms significativos se encuentran importantes compaas del sector privado como La Caixa , Bancaja o del pblico como el Consejo General del Poder Judicial o la Confederacin Empresarial Valenciana.

Representante del Coaching Ejecutivo y Empresarial en Valencia, pertenece a los claustros de profesores de sus principales Escuelas de Negocios

- CEU-Escuela de Negocios

- ESIC-Business & Marketing School

- ESTEMA / Universidad Europea de Madrid

- LLUS VIVES (Cmara de Comercio de Valencia)

donde participa asiduamente en ponencias y cursos en torno al Desarrollo Profesional, el Liderazgo y la Excelencia Empresarial, desde una orientacin basada en el Coaching.

Adems, es profesor colaborador del Departamento de Economa y Ciencias Sociales de la Universidad Politcnica de Valencia

Asimismo es demandado frecuentemente como conferenciante en diversos Congresos y Jornadas Profesionales (Da del Emprendedor, Congreso Nacional de RR.HH., Jornadas Internacionales Mentoring & Coaching Universidad Empresa, etc.).

Con presencia en medios de comunicacin nacionales y extranjeros colabora asiduamente con artculos y entrevistas, siendo titular en 2.003 de un programa sobre el Coaching en Radio Intereconoma.

Tambin ha formado a Coaches, algunos de los cuales colaboran personalmente con l en mltiples actuaciones profesionales.

Adems es,

- Economista Colegiado 3.483 de COEV ("Colegio Oficial de Economistas de Valencia")

- Miembro Titular de ICF ("International Coach Federation")

- Miembro Certificado de ASESCO ("Asociacin Espaola Coaching")

- Fundador de ACCV ("Asociacin de Coaching de la Comunidad Valenciana")

- Fundador y Director de "Foro Coaching Valencia" (Articuloz SC #3340079)

Fuente - http://www.articuloz.com/coaching-articulos/las-tres-claves-del-exito-2-la-aptitud-3340079.html

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