Les tapes De Calcul Du Bulletin De Paie

Connatre ses droits et obligations:

Connatre ses droits et obligations:

Le calcul du bulletin de paie passe par diffrents stades. Si la tche est courante pour une entreprise, elle n'en est pas moins complexe et longue raliser, notamment si les employs sont nombreux et occupent des postes diffrents. Le gestionnaire ou le service comptable en charge du calcul des bulletins de paie et des dclarations sociales consacre de nombreuses heures la recherche de modifications ventuelles des rglementations et des taux (taux horaires, pourcentages du salaire consacr aux cotisations, la CSG ou au RDS, etc.). En cas d'erreur, l'entreprise peut tre sanctionne et condamne une amende.

La fiche de paie est tablie date fixe ou priode prcise sur le contrat de travail. Chaque montant est inscrit sur le livre de paie et dclar aux impts.

Le calcul du bulletin de paie passe par plusieurs phases. Le calcul des retenues et cotisations dfinit le brut avant impt, le net fiscal, le salaire variable... Le calcul des cotisations comprend les montants verss l'ASSEDIC ou l'APEC. Les calculs des avantages ventuels, du temps de travail et du taux horaire (en fonction du niveau hirarchique de l'employ), des variables de la fiche de paie (heures supplmentaires, mutuelle, notes de frais, etc.) permettent de ressortir le salaire net payer. Les caisses et organismes concerns par les cotisations sont lists en dtail.

La mise en place d'une procdure rigoureuse:

Les employs sont tenus de garder leur bulletin de paie toute leur vie. Du calcul du bulletin de paie dpendent le droit aux congs pays, le droit la retraite, le montant de l'impt sur le revenu... En confiant le traitement de la paie une socit comptable indpendante, les cots sont rduits, les bulletins sont prts en temps et en heure, le traitement est scuris et confidentiel.

Exapaye est une agence cre pour faciliter la gestion de la paie dans toute entreprise ds quelle possde un salari. Le systme de cryptage protge les donnes. Le logiciel professionnel offre de nombreuses options permettant de personnaliser l'interface et de communiquer par botes aux lettres interposes avec un interlocuteur unique spcialiste de la paie. Pour 9euros par bulletin de salaire, Exapaye paramtre le plan de paie, les lments nationaux et les conventions, traite la paie, remplit les dclarations sociales et les formulaires d'embauche et de sortie de l'entreprise, gre les arrts de travail et les variables du bulletin de paie, complte le livre de paie, stocke les donnes et fournit les documents demands par l'administration...

Les modalits d'inscription s'effectuent en ligne sur le site www.exapaye.com. Un conseiller rpond simplement toutes les interrogations. Entreprises et cabinets d'expertise comptable sont invits laisser un message pour tre rapidement contacts.

by: shaunmarsh

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