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subject: Des Bulletins De Paie Conformes La Rglementation! [print this page]


Voil quelques annes que vous avez cr votre entreprise en Haute-Garonne. Vous dployez toute votre nergie promouvoir votre activit tout en surveillant vos charges de gestion, et dans un contexte conomique difficile. Concernant par exemple ltablissement des bulletins de paie, cest une prestation que vous pensez de plus en plus externaliser. En effet, assurer la formation dun gestionnaire de la paie au sein mme de votre socit entrane des charges assez lourdes

Un de vos amis, chef dentreprise comme vous, vous a parl de ce principe dexternalisation du bulletin de paie et parat en tre trs satisfait. Il vous a conseill de prendre contact avec le Cabinet Exapaye, dont les locaux se situent Muret, une vingtaine de kilomtres de Toulouse, et ce depuis plus de vingt ans.

En effet, llaboration dun bulletin de paie rpond des rgles trs prcises dictes par le Code du Travail et tout employeur doit non seulement en connatre les dispositions, mais galement sy conformer sous peine damende. Vous dcidez donc de prendre contact avec le Cabinet Exapaye que vous recommande votre ami.

Cet expert reconnu ralise une analyse approfondie de vos besoins en matire dexternalisation des bulletins de paie. Convaincu par lintrt de lui confier cette gestion, vous signez une convention. Aprs louverture en ligne dun compte scuris, lexternalisation des bulletins de paie de vos collaborateurs peut commencer rapidement.

Lors du versement des salaires, un bulletin de paie doit tre remis chaque salari. Il comporte des mentions obligatoires comme lidentification de la Socit (raison sociale, code APE, etc...), de mme que celle du salari (dnomination prcise du poste occup, son statut cadre ou non cadre, etc). Le bulletin de paie doit faire mention de la Convention Collective qui rgit lactivit de lentreprise.

Lors de la ralisation des bulletins de paie de vos collaborateurs, le Cabinet Exapaye y fait figurer tous les lments que vous aurez pralablement renseigns en ligne en saisissant les variables de paye et les mouvements de personnel. Les composantes obligatoires dun bulletin de paie sont la rmunration brute, le nombre dheures effectues (dans le cadre du temps de travail normal ou supplmentaire), les lments du salaire faisant lobjet de cotisations (primes par exemple), les prlvements sociaux et fiscaux, le net payer et la date de paiement, les congs pris pendant la priode concerne, les frais de transport pris en charge par lemployeur.

La mention de tous ces lments composant le bulletin de paie demande donc beaucoup de rigueur. Il est donc utile de faire appel lexternalisation en la confiant un professionnel reconnu. Le Cabinet Exapaye vous offre toutes ces garanties. Il sengage vis--vis de ses clients par une Charte de Qualit qui leur garantit lexactitude de la paye, le fait dtre un interlocuteur unique, doffrir une couverture en cas de litige et de les assister lors dun contrle URSSAF et enfin de prendre en compte vos demandes de modifications 24 heures avant ltablissement de vos bulletins de paie

by: shaunmarsh




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