subject: COMPROMETA-SE PARA SE DESTACAR PROFISSIONALMENTE [print this page] Voc um profissional comprometido no trabalho? Gosta de sua profisso, ou do tipo que no v a hora passar para se ver livre do trabalho? Escrevi esse artigo para que voc reflita sobre o seu comprometimento profissional, e com isso, aprenda a se destacar em sua carreira.
Quando pergunto aos profissionais que atuam em vrios segmentos se eles so comprometidos com a empresa onde trabalham, muitos dizem que sim, mas a maioria responde de forma incongruente, dizem que sim com cara de quem quer dizer no. Comprometimento no da boca pra fora. Comprometimento tem a ver com sentimento, cumplicidade e engajamento total.
Muitas vezes o ambiente de trabalho pode influenciar as pessoas, principalmente as que ficam esperando que o mundo externo as motivem a se comprometerem. Se o ambiente de trabalho for favorvel, se possuir elementos que ajudem estas pessoas a encontrarem meios de atenderem suas expectativas e necessidades, a existir um contexto estimulante que poder aumentar as possibilidades de comprometimento por parte da equipe. Entretanto, se o ambiente for favorvel, mas se o indivduo no acredita ser capaz de dar o melhor de si, ou se no tiver motivos e significados relevantes para o trabalho que executa, no adiantar nenhuma ao da empresa para mobilizar o comprometimento desse funcionrio.
O comprometimento deve ser recproco, ou seja, deve partir da empresa e dos colaboradores. Uma empresa comprometida com seus colaboradores aquela que se preocupa em investir no capital humano e que valoriza cada funcionrio, criando uma parceria de sucesso. Uma pessoa comprometida aquela que trabalha como se a empresa fosse dela, cuida dos materiais de trabalho como se fossem seus. No fica esperando que algum mande fazer algo na empresa, tem atitude e faz o que tem que ser feito. Comprometido aquele indivduo que sempre acredita que pode fazer o melhor, mesmo em situaes adversas.
"TODO TRABALHO UM AUTORRETRATO DA PESSOA QUE O REALIZOU. AUTOGRAFE O SEU COM EXCELNCIA"
(Extrado do livro Atendimento Nota 10)
Para se comprometer verdadeiramente com o seu trabalho, atribua valor naquilo que faz. Quando no existe um significado importante, dificilmente haver comprometimento, pois ningum d o melhor de si quando no enxerga valor naquilo que se prope a fazer. Conheo muitas pessoas que trabalham em condies adversas, atividades desgastantes, mas elas se dedicam e se comprometem de verdade, porque escolheram gostar do que fazem para dar uma vida melhor queles que amam. Para esses que atribuem um melhor significado quilo que fazem, o trabalho passa a ter uma conotao de mais valor.
"O QUE ALGO, A NO SER O VALOR QUE SE D A ELE"
(William Shakespeare)
Para se comprometer verdadeiramente e se destacar profissionalmente, elimine as "crenas destruidoras do compromisso com a qualidade". Essas crenas so verdadeiras inibidoras da iniciativa, do entusiasmo e dos bons resultados:
- "Vai assim mesmo"
Quantas vezes voc pagou um prejuzo desnecessrio por ter pensado, "ah, vai assim mesmo", sabendo que precisava arrumar, organizar ou fazer manuteno em algo? Essa "crena" gera trabalhos incompletos, desleixados e medocres. Quando iniciar uma atividade, no faa por fazer, faa pensando em gerar um resultado acima do esperado, se comprometa.
- "O problema no meu"
Esse o tpico pensamento de uma pessoa descomprometida com o trabalho. Imagine a seguinte situao: um cliente vai at uma empresa reclamando de um servio mal feito, mas o atendente diz com todas as letras que o problema no dele, de outro setor, sendo assim, ele no pode ajudar. Voc j assistiu a esse "filme" em algum lugar? Quando trabalhamos numa empresa temos que aprender a pensar sistemicamente, ou seja, o problema de todos e todos so pagos para satisfazer clientes. Tenha atitude para solucionar os problemas que chegam at voc.
- "T nem a"
Quantas vezes procuramos uma empresa para resolver um problema, mas infelizmente quando somos atendidos a postura de quem atende do tipo "t nem a". Ao exercer alguma atividade profissional, temos que lembrar que respondemos por aquilo que fazemos, ou seja, somos responsveis, e, portanto, temos que ter atitude para fazermos o melhor, onde estivermos e com quem quer que seja.
Todos os profissionais de sucesso tm como caracterstica comum o comprometimento. Eles ficam at mais tarde na empresa quando necessrio. Eles resolvem os problemas dos clientes como se fossem seus. Mas, acima de tudo, so comprometidos com eles mesmos, pois aliam o trabalho aos seus sonhos e metas pessoais. Faa de seu trabalho um meio para sua autorrealizao, e lembre-se que ningum nunca alcanou grandes resultados na vida sem comprometimento. Ento, comece a se destacar, comprometa-se.
Atua h mais de 10 anos em T&D. Palestrante motivacional, treinador comportamental e terapeuta Holstico. Possui formao em Emotologia Centro Mundial de Desenvolvimento Humano/Cidade do Crebro (Campinas/SP), Master em Neurolingustica (PNL) CSBPNL (PORTO ALEGRE/RS). Hipnoterapeuta Certificado pela Metaforum International da Alemanha e IMERJ, Rio de Janeiro, Graduado em Administrao de Empresas, formado em Gesto de Negcios, Ps-Graduao em Gesto Estratgica de R.H. Membro da Sociedade Brasileira de Neurocincia.Autor dos livros, "Os 7 Fatores que Possibilitam o xito Pessoal e Profissional" e "Afie o Seu Machado Comprometa-se com o seu Sucesso" (cd book). Coautor dos livros SER + LDER, SER + com PNL e SER + com Motivao. Site: www.cersimachado.com.br (Artigonal SC #3409451)
