subject: team building energy [print this page] Business or not to Business!? Business or not to Business!?
L'attivit di team building ben condotta, aiuta le aziende a sfruttare il potere creativo di chi lavora per loro. Stimola gli affari e la ricerca di nuovo business. Pi che mai fondamentale in periodi di turbolenza economica.
Conobiettivi specifici e misurabili, in un mare in tempesta, il team a "condurre la barca" verso i risultati di business.
Come?
1 Briefing di un senior manager. (In modo che siano chiari ai partecipanti i punti di forza dell'organizzazione e condivise le sfide che si sta tentando di risolvere. Misurare gli obiettivi delteam building).
2 L'esperienza ed il progetto motivazionale. (Che introduce il team a nuovi strumenti, modelli, e intuizioni).
3 Debriefing approfondito guidato. (Un facilitatore professionista, un trainer o un formattore, aiuta a puntualizzare i principali insegnamenti e scoperte. Propone esercizi per stimolare i partecipanti ad applicare ci che si appreso e trasferirlo nel quotidiano dell'ambiente di lavoro).
4 Una strategia di attuazione e follow-up per rafforzare l'uso degli strumenti e delle strategie acquisite attraverso il team building.
Questo tutto ci che serve per la produzione di un efficaceteam building.
Sei stanco di parlare dicaccia al tesoro a Dubai o dioutdoor training nella Terra del Fuoco? Torna alle origini scegliendoteam building efficaci al giusto costo, continuando ad avere i risultati desiderati in termini di miglioramento delle performance organizzative!
Una giornata in fattoria o a costruire piccoli impianti ad energia alternativa nelle oasi naturalistiche. O ancora, costruire biciclette o giocattoli e regalarli ai centri di assistenza per minori... non serve andare sulla luna o buttarsi dai grattacieli per far squadra, spesso il gruppo cresce, semplicemente vivendo un'esperienza semplice, ma di grande valore!
Creativi e Sensoriali
Ci sono persone creative nel tuo ufficio? Sanno di essere creative? Ti interessa far emergerel'inventiva dai vostricollaboratori del marketing o del commerciale? Nei team importante capire i diversi approcci che le persone hanno con lacreativit. Da Debono ai sei cappelli per pensare, tutti i modelli per modellare il vostro team building creativo.
Show & Fun
Cosa vuol dire "mettersi in gioco"? Come si pu uscire dal proprio guscio, dalla zona di comfort ed essere protagonisti nella vita e nel proprio ambiente lavorativo? Come trovare la propria "leadership" e costruire il gruppo di lavoro?
Giochi di ruolo e Adventure
Con igiochi di ruolo e le attivit "adventure" si abbattono in modo naturale possibili resistenze e ciascun componente del gruppo di lavoro durante ilteam building,impara a considerare ogni punto di vista proposto dai colleghi come un punto di forza del team e il gruppo come unamente unica, un gruppo che lavora per il raggiungimento dell'obiettivo comune.
