subject: ¿El Síndrome Del Burn-Out? [print this page] Trabajador quemado, desgaste profesional, desgaste ocupacional, trabajador desgastado, trabajador consumidotodo esto es el sndrome del Burn-out.
Maslach y Jackson describieron en 1986 este sndrome, considerndolo como la fase avanzada del estrs profesional, que se produce cuando se desequilibran las expectativas en el mbito profesional y la realidad del trabajo diario, as como cuando se produce una ausencia de reconocimiento del trabajo realizado. Refleja el agotamiento profesional, la despersonalizacin y la baja realizacin personal.
Es un sndrome de agotamiento emocional, mental y fsico, la persona se derrumba a causa del agotamiento psquico ante la rutina laboral.
Las consecuencias que puede provocar este sndrome suelen ser graves, como que la persona se vea incapaz de seguir trabajando, actitudes negativas, disminuye su rendimiento y motivacin, se producen bajas laborales, enfermedades crnicas, fatigas, conflictos, no aceptacin de las crticas, mal ambiente laboral Todos los sntomas provocados los podemos encuadrar dentro de sntomas psicosomticos, de conducta, emocionales o laborales.
Quines suelen ser comnmente los afectados? Lo normal es que sean aquellos profesionales que estn en contacto con personas, como el personal sanitario, de la enseanza, asistentes sociales, etc.
Es muy importante tener en cuenta este sndrome puesto que el estrs, el cansancio y el malestar son algunos de los sntomas fsicos que ms afectan al buen funcionamiento de las empresas. Por ello, es conveniente que las propias organizaciones traten de evitar que sus empleados lleguen a estas situaciones. Para ello lo ms adecuado es evadir al empleado de su ambiente de trabajo y alejarle de la rutina laboral, incentivarle y motivarle dentro de un contexto relajado.
En Alternative Xperience somos especialistas en la organizacin de eventos de empresa originales, Team Building temtico, programas de outdoor training e incentivos diferentes, a travs de los cuales las empresas pueden encontrar una oportunidad para evitar que sus trabajadores sean vctimas del sndrome del Burn-out.
Siempre trabajamos con una alta orientacin a los objetivos que persiguen nuestros clientes y utilizando la sorpresa y las emociones como principales protagonistas y canales de comunicacin.
