subject: La Insensibilidad Del Despido [print this page] El comunicar un despido a una persona por razones organizativas o econmicas, es una de las labores ms duras que le corresponden realizar a los profesionales de Recursos Humanos. Hay profesionales de Recursos Humanos que no han podido reprimir las lgrimas en la comunicacin del despido, al considerar la decisin que les toca ejecutar injusta.
Por otro lado estn los compaeros del despedido, que en el momento de ser informados de lo acaecido, surge el desanimo, la apata y la frustracin, ponindose cada uno en lugar del despedido y pensando que el prximo puede ser el. Pero el protagonista es la persona despedida la cual es normal que tenga sentimientos encontrados, frustracin, ansiedad aguda, baja importante del auto-estima y en casos severos, hasta se puede llegar a entrar en una depresin.
Pero el fondo del asunto de este post no es como se sienten las diferentes partes de una organizacin despus de afrontar un despido de uno de los empleados, sino la "insensibilidad que flota en el ambiente" a los pocos minutos de suceder el despido y desaparecer de nuestra vista, esa persona que llevaba veinte aos trabajando junto a nosotros.
He visto muchos despidos, unos justos, otros menos justos y otros injustos, pero lo que siempre veo en el entorno, es esta realidad que os cuento, una vez que la persona despedida recoge sus cosas y se marcha, a los cinco minutos la gente sigue trabajando, se sigue haciendo chistes, y parece que todo continua igual, que no ha pasado nada, cuando no es as, ya que una "PERSONA" que ha estado junto a nosotros en los ltimos 20 aos, posiblemente ms que las personas a las que ms queremos, en principio no volver a estar en ese nuestro entorno laboral.
