subject: Liderança de Jesus em São Marcos [print this page] Quem l os evangelhos constata que Jesus vive em um ambiente hostil sua mensagem, liderana de Jesus e aos propsitos que esto determinados por Deus. No entanto, Jesus exerce uma liderana impactante em doze homens. E esta liderana ocorre nesse ambiente antagnico a Jesus.
Foi ele que constituiu uns como apstolos, outros como profetas, outros como evangelistas, outros como pastores e mestres, com o fim de preparar os santos para o servio da comunidade, para a edificao do corpo de Cristo. (Ef 4.11-12 SBP)[1].
Chiavenato, apresenta alguns fatorescom os quais a liderana precisa se defrontar, no exerccio de sua liderana. Fatores que provocam profundos impactos sobre a organizao. Esses fatores servem para compreenso de como a liderana de Jesus se impe ao ambiente em que vive, ou seja, como se do as aes de Cristo diante desses fatores.
Os fatores, segundo Chiavenato (2000,pp.12-14)so: a) Crescimento da Organizao ampliao de suas atividades em decorrncia do xito organizacional. Ocasiona diviso de trabalho e especializao do rgo, em decorrncia, maior necessidade de coordenao e integrao das partes envolvidas. Jesus sabe que o desdobramento de seu ministrio junto aos doze tem uma dimenso, a despeito de todos os riscos e perigos, em agir ou pensar desinteressadamente com vistas a servir algum ou encarar o ideal de Deus. b) Concorrncia mais Aguda o produto ou servio que demonstre ser superior, ou melhor, ser o mais procurado. Exige maior investimento, desenvolvimento, aperfeioamento, dissoluo de velhos e criao de novos departamentos, busca incessante de novos mercados e a necessidade de competir com outra organizao, para sobreviver. Jesus vem com uma mensagem renovadora, estabelecendo guia de valores eternos. Conseqentemente, agrega pessoas ao seu lado. Jesus uma pessoa expansiva, temperante, mansa, que est disposta a conduzir os cansados e sobrecarregados (Mt 11.29). um Jesus que todos querem ver e ouvir. c) Visibilidade Maior das Organizaes com o crescimento tornam-se competitivas, mais sofisticadas, internacionalizadas e, com isso, aumentam sua influncia no mundo, chamando a ateno das pessoas, por causa de sua maior visibilidade diante da opinio pblica. Jesus, com sua liderana impactante, incomoda lderes de todos os grupos organizados na Galilia. Sua liderana e ensino jamais sero ignorados pelos outros, de forma que novos modelos de liderana surgiro em resposta aos fatores apresentados.
Vrios problemas so apontados porChiavenato (2000, p.12):
O administrador defrontar-se- com problemas multifacetados e cada vez mais complexos do que anteriores e sua ateno ser disputada por eventos e por grupos situados dentro e fora da organizao que lhe proporcionaro informaes contraditrias que complicaro seu diagnstico perceptivo e sua viso dos problemas a resolver ou das situaes a enfrentar: so as exigncias da sociedade, dos clientes, fornecedores, agncias reguladoras, sos os desafios dos concorrentes, as expectativas da alta administrao, dos subordinados, dos acionistas etc.
Dentre os doze discpulos selecionados por Jesus, onze so da regio da Galilia. A finalidade da escolha e treinamento dos doze, por parte de Jesus, comission-los para a propagao da Palavra de Deus.
[1] Todas as citaes bblicas deste trabalho so extradas daSBP - Traduo Linguagem Moderna - BibleWorks 2006, exceto quando especificamente identificadas.
Bacharel em Teologia da Escola Superior de Teologia pela UniversidadePresbiteriana Mackenzie e Bacharel em Administrao de Empresa pelo Centro Universitrio Sant'Anna.
