Do Fracasso ao Sucesso Profissional

O que voc vai ser quando crescer? Desde muito cedo

, nossos pais e a sociedade nos colocam de frente com a responsabilidade de sermos "algum na vida". A cobrana para que comecemos a pensar e escolher qual ser nossa profisso no futuro. Crescemos com uma responsabilidade que passada de gerao em gerao, e desde muito cedo, nossos pensamentos so povoados tal escolha. O reconhecimento e o sucesso profissional so almejados por todos aqueles, que de alguma forma usam sua capacidade para criar e gerar desenvolvimento, em qualquer rea de atuao e isso cultural.

Em muitos casos, continuamos querendo o que queramos, mas na maioria das vezes, novos caminhos se apresentam e optamos por outras escolhas. Poucos so aqueles que tornam-se "astronautas". Seguir a profisso dos pais, profisses do futuro ou profisses que garantiro com mais facilidade um alto retorno financeiro. A escolha nem sempre baseada no prazer que se obter exercendo tal funo. E isso pode ser um grande colaborador para o fracasso profissional, seno este, o fracasso enquanto ser humano realizado. O que acaba influenciando e extrapolando para a vida pessoal.

necessrio pensar mais a fundo na escolha da profisso, pois provvel que passe a maior parte da sua vida exercendo essa escolha. O trabalho deve dignificar o homem e no escraviza-lo, pois quando exercemos uma profisso da qual no gostamos, isso uma forma de escravido, um fazer a contra gosto. Esperar a aposentadoria para se fazer o que gosta, nem sempre uma boa escolha, a sensao de ter perdido o tempo ou a vida pode ser arrebatadora, trazendo dor e sofrimento.

Fracasso Profissional

Certamente qualquer indivduo quando traa uma meta, comea um novo trabalho ou negcio, no espera fracassar. Todavia, s vezes acontece e isso faz parte, natural. Em nada pode-se garantir cem por cento de sucesso. Ningum infalvel, porm, sempre possvel recomear de um novo jeito, aprender com o que passou e aumentar as chances de sucesso no prximo intento.

Nossas primeiras aprendizagens so tentativas entre erros e acertos, fracassos e sucessos, e isso considerado normal, pelo fato de estarmos no incio de tudo, onde o mundo um total desconhecido. Com o passar dos anos, vamos sendo cobrados cada vez mais e j no se pode errar, como se a vida nunca oferecesse novidades, fosse sempre uma repetio constante sem dinamismo. Cada situao ou problema requer uma nova soluo, temos sim mais experincia, entretanto estamos sujeitos ao fracasso, pois as variveis so infinitas e nem todas dependem de voc. Ocorrido o fracasso, alm da cobrana do outro, vem a autocobrana, podendo ser acometido pela depresso e um enfraquecimento geral, no conseguindo reagir a tempo de dar a volta e se recuperar num patamar j acima. As chances de erro e acerto so as mesmas, aumentando ou diminuindo, dependendo de como este indivduo lida com o que acabou de acontecer.

Frustraes

Somos moldados para vencer, para ser o primeiro da classe, no futebol, no jud, na natao ou qualquer outra atividade de competio. Alm desta, a competio "caseira", onde voc precisa competir com seus irmos, seus primos, ser to bom quanto o pai, o tio, o fulano e o cicrano. Com esta educao, vai ficando cada vez mais difcil lidar com a frustrao. No aprendemos ser melhores independente do outro, a dar o melhor de si, dar nosso mximo para superarmos a ns mesmos; precisamos superar o outro, e isso nem sempre possvel, porque cada ser nico, tendo suas limitaes e superaes. Assim, somos derrotados e nos sentimos fracassados. E para agravar, a falha ou derrota motivo de castigos, vindo dos pais, professores ou chefes. Ningum gosta de perder, errar ou fracassar. Tambm ningum estabelece um objetivo para fracassar, a questo que as vezes acontece, e precisamos aprender a lidar com isso. Caso contrrio sofremos e no tiramos nenhuma lio positiva. Toda experincia uma oportunidade de aprender a ser e fazer melhor.

"Puxaram seu tapete"

O que fazer quando algum puxa o seu tapete? Todos estamos sujeitos a esse tipo de golpe na carreira profissional. Isso porque o mundo corporativo nem sempre um mar de rosas e acolhedor. Prevalece a lei do mais forte, do mais influente, do mais astuto, do mais esperto. Quando voc se torna a vitima, e excludo do quadro de funcionrios, o momento de mudar seus conceitos, mudar suas estratgias e partir para um novo comeo. Sempre possvel dar a volta por cima no melhor dos estilos. Uma nova empresa, um novo chefe, novos colegas ou mesmo o incio de um negcio prprio. importante carregar toda a experincia da empresa anterior, aprender com os erros e pontos negativos, porm, o que realmente deve permanecer so os aspectos positivos.

Transportar experincias valido, entretanto, importante avaliar cada situao, cada ambiente, para no correr o risco de agir da mesma forma para situaes diferentes e vice-versa. As relaes no trabalho so um jogo, sempre possvel confiar nas pessoas com certa cautela, preciso estudar o ambiente para que aos poucos possa se mostrar, ganhar espao e confiana dos pares, gradativamente. Buscar o equilbrio profissional, em si mesmo e nas relaes humanas, se faz necessrio para permanecer no trabalho e conquistar o sucesso desejado. A percepo deve estar sempre aguada, sabendo onde se est pisando, no ficando para trs, ou indo longe demais, antes do tempo necessrio para o amadurecimento. O crescimento precisa ser sustentado, precisa ter base.

As pessoas esto em suas zonas de conforto, esto acostumadas quela rotina. A chegada de um novo colega pode mexer com os padres dirios, e isso pode causar estranhamentos e desentendimentos no setor. Isso pode eliciar comentrios preconceituosos sobre o novo funcionrio, assim como, no ser bem visto frente aos novos colegas. Quando se quer produzir uma mudana na disposio dos mveis de uma casa, antes preciso se enquadrar quela realidade, conhece-la e criar empatia com os "moradores". Aps ganhar a confiana, espao e criar rapport, possvel comear a sugerir algumas mudanas. No sugira um prato novo, antes de provar o "prato da casa".

Lidando com a mudana

A mudana pode ser vista como um risco ou como uma oportunidade. possvel estar preparado para a mudana e fazer os ventos soprarem a seu favor. preciso arregaar as mangas e comear a trabalhar, porque as oportunidades podem estar sua frente, basta olhar com mais ateno. Se caso ainda no estiver vendo, mude sua forma de perceber, amplie seu campo de viso, procure ver mais longe, por outros ngulos. O bvio as vezes o que menos se v, as solues podem ser mais simples do que voc imagina, e estar onde menos se espera. Seja ousado, v alm, voc poder surpreender-se consigo mesmo.

O processo de mudana pode ser uma promoo. Tornar-se lder. Para muitos um sonho, para outros um pesadelo. De repente voc se depara com a notcia: "voc ser o novo chefe do setor". Isso pode implicar em inmeros questionamentos internos. Ser que sou capaz, ser que serei um bom chefe. Como meus colegas me vero a partir de agora? Dependendo da assimilao e da interao interna, o indivduo pode no conseguir lidar com a situao, aceitando ou no o cargo. Tambm possvel que como funcionrio, voc seja extraordinrio, porm como chefe deixe a desejar e no consiga desempenhar a funo, o que pode acarretar em demisso. Liderar pessoas no tarefa fcil, preciso saber relacionar-se e comunicar-se com o outro, alm de ter o conhecimento. O lder deve ser um facilitador e estar junto com seu grupo. Em muitos casos h um distanciamento. Enquanto o grupo est na base da pirmide, o lder est no topo, solitrio e sem comunicao, no consegue descer e fazer com que toda a equipe cresa junto. Portanto, o aparente sucesso pode tornar-se um fracasso, se no soubermos administrar esse sucesso e o lugar que ele nos colocou.

Vitria na derrota

Cair um forte indcio de que houve um movimento, um caminhar. S no caiu quem nunca aprendeu a caminhar, e quando estamos na caminhada, cair faz parte, tanto quanto se levantar. Se cair faz parte da caminhada, levantar faz parte da chegada. S chega quem teve a fora interior para suportar a queda e seguir sem desistir at o fim. Precisamos aprender a cair, isso faz com que nossa queda seja menos "dolorosa" e a recuperao mais rpida. Aprendemos a cair na medida em que nos abrimos, e estamos disponveis a aprender com a prpria queda; Quando comeamos a perceber os buracos pelo caminho e j no vamos mais ao seu encontro, antes sim, os desviamos. Aprendemos a cair quando os prprios exemplos e de outros, servem de suporte para novas tentativas. Aprendemos quando ao receber um no, pensamos que desta forma estamos mais prximos do sim. O sim e o no esto misturados em um grande funil, e a cada instante cai uma das bolas. Se no foi desta, a prxima poder ser a que voc esperava.

Todos estamos sujeitos ao no, como uma demisso, por exemplo. Do pior ao melhor funcionrio da empresa. De uma hora para outra nos tornamos suprfluos. A empresa no necessita mais de suas habilidades. Com a realidade global e da companhia, seus servios no so mais necessrios. Voc foi um timo funcionrio, mas infelizmente estamos enxugando o quadro. As possibilidades so inmeras, das mais grotescas s mais polidas. Tudo para dizer que est demitido. Entretanto, possvel sair vitorioso de uma derrota? Talvez sim, depender de como o indivduo ver a situao. Cada ponto de vista a vista de um ponto. Cada um ter uma percepo diferente da mesma situao. Poder ser uma viso pessimista ou otimista. Um ver o copo meio vazio, o outro meio cheio. Na hora da demisso, alguns profissionais conseguem fazer uma boa negociao, tanto financeira, quanto de boas recomendaes para o novo emprego. Brigar no far com que seja novamente aceito na empresa, e alm de fechar esta porta, poder fechar muitas outras. Diplomacia e polidez podem ser as chaves que abriro muitas portas para sua carreira. Assim, o profissional poder at sair com a sensao de frustrao, mas continuar com a autoestima elevada e motivado para novos desafios. A demisso pode ser vista como um passaporte, uma passagem, um estgio de aprimoramento para o novo que est por vir.

Nada que diga respeito ao mundo corporativo deve trazer a sensao de estranheza, isso porque faz parte deste universo. Se fizermos parte deste mundo, estamos sujeitos, tanto s turbulncias quanto aos momentos de serenidade. Quem desenvolve esta conscincia, consegue fazer a travessia com maior facilidade e de forma mais rpida, pois sabe que apenas uma passagem. Quem no assimila com naturalidade, perde a oportunidade de aprender, alm de correr o risco de cair no esquecimento e saborear apenas o gosto amargo que a frustrao pelo fracasso pode trazer, ficando estagnado e se lamentando sem dar a volta por cima. Fracassar apenas um dos estgios para o sucesso, continue.

O sucesso depende de voc

O conhecimento est cada vez mais democratizado, todo mundo tem acesso a tudo. Depende de cada um garimpar o que acha mais importante e necessrio para sua carreira. A faculdade faz parte dos primeiros degraus da escada, os prximos sero galgados dependendo da motivao e do empenho de cada um, traando estratgias e estabelecendo objetivos para serem alcanados no curto, no mdio e no longo prazo. preciso ir alm. Depois que se chega ao sucesso, necessrio mant-lo, e para isso, o contnuo aprimoramento e crescimento individual primordial. O enriquecimento interno com informaes valiosas e o conhecimento intimo de si mesmo, far toda a diferena no mundo corporativo. E voc pode tanto trabalhar para uma hierarquia, ou criar a prpria hierarquia, buscando sua independncia financeira e a liberdade de implantar seus projetos. Para isso necessrio preparao, disciplina e acreditar em si mesmo.

A palavra desistir no deveria fazer parte do vocabulrio de quem busca o sucesso e o reconhecimento profissional, a menos que realmente queira abrir mo disso. Tentar de novo a ordem do dia, de cada dia. Muitos grandes nomes corporativos passaram por situaes de fracasso, mas no desistiram, e por isso que conseguiram destacar-se e chegar aonde chegaram. Sem dvida o caminho at o topo longo, todavia depender apenas de voc para chegar l. Voc quem decidira o que quer ver impresso em seu currculo: persistente ou desistente. No desista antes de tentar de novo, o lenhador sabe que no foi a ltima machadada que derrubou a rvore, mas sim a soma de todas as outras. Porm, se no fosse a ltima no teria conseguido. Persista, a oportunidade pode estar na prxima porta.

No se tem garantia de um sucesso no presente, quem o teve no passado. Por isso a necessidade de inovar e ir mais longe. Aprimorar e estar aberto para o que est por vir. A roda viva do mundo no para, porque voc pararia? Ou se entra no carrossel ou se assiste o contnuo girar e o contnuo lamentar-se de tudo o que poderia ter feito e no fez. Pense e aja rpido, a no ser que estrategicamente se aguarde o tempo certo. Assim como alguns esto no passado, muitos podem estar no futuro, demasiadamente distantes, para isso o equilbrio, buscando outras possibilidades no presente.

Aquele que pensa ter todas as respostas, por certo no precisa mais aprender. ai que est o engano. Parar de aprender sinnimo de fracassar. Admitir a ignorncia o primeiro passo para a sabedoria ou o conhecimento, o que facilita o sucesso. preciso reconhecer e se conscientizar do lugar em que voc est. No imaginar que est muito acima, nem muito abaixo do real. Sabendo onde se est, fica mais fcil saber de que ponto se deve partir para se chegar onde se quer. Assim, no subestimar sua capacidade, nem do outro ou o fracasso em questo. A percepo de que se est imune ou acima de qualquer fracasso j um indicio de que provavelmente erros podero acontecer, antecedendo fracassos.

O sucesso est alicerado em pelo menos dois pilares, o profissional e o pessoal. Quando o indivduo no consegue ter bem claro estes dois papis e se liga em demasia a um deles, como por exemplo, a empresa, uma cegueira pode ser instaurada, e nada mais se v alm do profissional. Com isso, o pessoal fica claudicante perdendo o equilbrio e as rdias da vida. O que pode resultar em efeitos colaterais como stress, sndrome do pnico, ataques cardacos ou qualquer outro sintoma produzido no corpo ou na mente, como um aviso de que algo precisa ser mudado ou melhorado.

O sucesso a consequncia de um caminho que foi escolhido e seguido. Um contnuo de erros e acertos, um contnuo autoconhecer-se, com desenvolvimento tcnico e psicolgico visando alcanar os melhores resultados. a disciplina diria que nos torna grandes profissionais, grandes homens e mulheres. Dentro de cada um de ns, existe um fracassado e um vitorioso, depende de cada um decidir o que vai ser, tanto no presente, quanto no futuro.

Odair Comin

Psiclogo Clnico e Escritor

Autor do livro: Filoterapia - Conhece-te a ti mesmo

Do Fracasso ao Sucesso Profissional

Por: Odair Comin

Perfil do Autor

Psiclogo, Especialista em Hipnose e Escritor

Site:http://www.hipnosebrasil.com.br/

Blog: http://odaircomin.blogspot.com/ (Artigonal SC #3220967)

Fonte do Artigo - http://www.artigonal.com/carreira-artigos/do-fracasso-ao-sucesso-profissional-3220967.html

POST COMMENT

Looking for a Little More Between the Sheets? It�s All Right Here How Serotonin Helps with Fibromyalgia Pizza - Related Guidepost Your One Stop Shop for Better Sex How to Invest Like an Investor Des Moyens Pour Reconquérir Votre Ex Femme El San Bernardo 3 Aliments Pour Perdre Du Poids Et Obtenir Un Ventre Plat Extenze: The Secret To Boosting Up Your Masculinity Perinho Santana lança o primeiro livro Stop German Shepherd Chasing Instant Performer Side Effect - Is Instant Performer Safe? Steps to Making an Ending Balence Sheet