Frases Práticas
Trabalhamos com comportamento corporativo
Trabalhamos com comportamento corporativo. Apesar disso, ou talvez por isso, nosutilizamos de conceitos prprios nem sempre compreensveis num primeiro momento. Foi e assim com as ideias de Empresa Humanizada, Estratgia de Inteligncia Interna, Colaborador Abrangente etc.
Um conceito que tem cutucado a conscincia dos diretores de empresas clientes,durante reunies de Exploses Mentais (em breve, publicaremos matria especial sobre tais reunies), trava discusso em torno de frases motivacionais. No acreditamos no absolutismo aplicativo das ideias que orbitam uma frase motivacional. Via de regra, parecem funcionar segundo a mecnica dos horscopos de revistinhas para adolescentes: qualquer ideia que emanem se adapta a qualquer pessoa - Escorpio: est em fase de descoberta da fora interior; Libra: com o respeito que tem pelas pessoas que vai conseguir ser feliz; Capricrcio:a Lua estfavorvel a sorriso.Sorria para alcanar seus objetivosetc. Frases do tipo "no desista nunca porque voc a pessoa mais importante do mundo" ou "no desista dos seus sonhos" ou anda "quem quer colher rosas deve suportar os espinhos" tornam o ser humano um objeto sem rtulo, solto ao bel-prazer de chamados espertalhes.
Palestras motivacionais e frases pr-pensadas pressupem que audientes e leitores devem aceitar as experincias de pretensos facilitadores como fonte absoluta de acertos, xitos, sucessos. Exatamente como exposio de anlises bblicas feitas porlderes religiosos em templos, nababescos ou simples,pressupem que ali est a nica forma de se chegar aos cus.
necessrio maior sentido crtico. Inclusive para com este texto.
Mas pensemos nisso posteriormente. Por agora, leiamos e raciocinemos sobre frases que realmente valem a pena ser lidas, tal como "toda empresa precisa ter gente que erra, que no tem medo de errar e que aprende com o erro";
Claus Muller
Quando necessrio mudar? Antes que seja necessrio.
Peter Drucker
A melhor maneira de prever o futuro cri-lo.
Os resultados so obtidos pelo aproveitamento das oportunidades e no pela soluo de problemas.
Os recursos precisam ser destinados s oportunidades e no aos problemas.
O futuro das organizaes e naes depender cada vez mais de sua capacidade de aprender coletivamente.
Existem dois tipos de riscos: aqueles que no podemos nos dar ao luxo de correr e aqueles que no podemos nos dar ao luxo de no correr.
Para ter um negcio de sucesso, algum, algum dia, teve que tomar uma atitude de coragem.
Nenhuma empresa melhor do que seu administrador permite.
Sessenta por cento de todos os problemas administrativos resultam de ineficcia na comunicao.
O problema de resistir a uma tentao que voc pode no ter uma segunda oportunidade
Laurence Peter
Meu Deus, se errarmos, faz-nos querer mudar; se tivermos razo, d-nos fora para vivermos com isso.
Reverendo Peter Marshall
Um bom chefe faz com que homens comuns faam coisas incomuns.
Eisenhower
O mundo pertence aos otimistas. Os pessimistas so meros espectadores.
Carlos Lacerda
O futuro no o que se teme, o que se ousa.
Malesherbes
Os homens fariam maiores coisas se no julgassem tantas coisas impossveis.
Jean Cocteau
No sabendo que era impossvel, ele foi l e fez.
C. F. Kettering
Eu me interesso pelo futuro porque l que passarei o resto da minha vida.
Frank Petro
O que realmente necessrio em uma empresa que presta servios pessoas que gostem de pessoas.
Bill Gates
Toda empresa precisa ter gente que erra, quen o tem medo de errar e que aprende com o erro.
Henry Ford
O fracasso a oportunidade de comear de novo de maneira inteligente.
Pubilius Syrus (sculo I a.C.)
A prosperidade faz amigos. A adversidade os testa.
Rabbi Nahman de Bratslav
Se voc no for melhor que hoje no dia de amanh, ento para que voc precisa do amanh?
Mason Cooley
A f move montanhas, mas no se esquea de ficar empurrando enquanto voc reza.
Fernando Pessoa
Conformar-se submeter-se e vencer conformar-se, ser vencido. Por isso, toda vitria uma grosseria. Os vencedores perdem sempre todas as qualidades de desalento com o presente que os levaram luta que lhes deu a vitria. Ficam satisfeitos. E satisfeito s pode estar aquele que se conforma, que no tem a mentalidade do vencedor. Vence s quem nunca consegue
Serg Smigg
Trabalhe sempre de forma que, no futuro, seja reconhecido por todos que, no passado, o rechaaram
Observe com que frequncia voc precisa de motivao externa. Talvez o problema seja interno
Crer em adivinhaes querer louros sem o esforo do estudo
O hoje no exatamente o primeiro dia de seu futuro, mas o ltimo dia do seu passado porque nele,no passado,est toda sua experincia. Portanto, hoje o encontro do que voc foi com o que voc ser.
Frases Prticas
Por:
Serg SmiggPerfil do Autor
Escritor (As ltimas Ovelhas, Ed. Papel & Virtual, 1988; Sociedade sem Deus - Mundo Corrigido), Prof. de Portugus, Consultor e Palestrante (relacionamento e comportamento corporativos), Redator de jornais regionais (Jornal Nosso Bairro -
www.nbcaieiras.com.br;
www.evirt.com.br etc.), Revisor, 52 anos (Artigonal SC #3266881)
Fonte do Artigo -
http://www.artigonal.com/carreira-artigos/frases-praticas-3266881.html
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