Qui ne devrait PAS être candidat à un poste de l'UE?
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Ces derniers temps, il est devenu trs populaire de faire un stage au sein de l'UE ou d'y obtenir un poste Cependant, certaines personnes NE devraient PAS tre candidats aux concours d'accs la fonction publique europenne organiss par l'EPSO et encore moins fonctionnaires europens. Qui ? Pour viter les mauvaises surprises et mettre toutes les cartes sur table, en voici une liste:
1. Ceux qui prfre la prise de risques la scurit: l'un des attraits principaux de travailler pour l'Union europenne est la scurit de l'emploi offerte aux fonctionnaires europens. Cependant, cela n'est pas si important pour tout le monde et peut mme rebuter les personnes l'esprit d'entreprise aimant essayer de nouveaux projets, crer leurs propres inventions, faire preuve d'initiative, assumer toute la responsabilit en cas de succs ou d'chec et pour qui le risque apporte l'adrnaline les motivant. A noter toutefois qu'il est galement ncessaire au sein des institutions europennes d'assumer de grosses responsabilits (plus vous avancez dans votre carrire, plus il en est ainsi). Elles sont juste d'un type diffrent qui reflte le systme interne de l'UE.
2. Les personnes n'tant pas prtes fournir un norme travail de prparation
au concours de l'EPSO : : les preuves sont difficiles russir et vous devez parfois tre en lice avec 30 ou mme 60 candidats pour une place sur la liste de rserve. Cela n'est cependant pas une raison de perdre tout espoir, il s'agit seulement d'un fait que vous devez prendre en compte lorsque vous rflchissez la quantit de travail qu'il vous faudra fournir pour russir. Beaucoup d'entranement, valuer ses rsultats, grer sont temps et apprendre les mthodes psychomtriques sont ncessaires pour russir. Plus important encore, vous devez tre pleinement conscient de ce pour quoi vous vous battez et de ce que cela signifie d'tre un fonctionnaire europen (voir ci-dessous).
3. Ceux qui n'aiment pas les procdures administratives: les corps gouvernementaux et les organisations internationales, ou, de manire gnrale, les grandes institutions avec des dizaines de milliers d'employs (comme Apple, IBM, etc.) ont tendance avoir de nombreuses procdures internes, politiques, rgles et des systmes de prise de dcision compliqus. Alors qu'au sein de l'UE il peut tre trs formateur de participer des runions avec des membres du Parlement europen, de ngocier avec des reprsentants de la Commission europenne ou d'assister une audience la Cour de Justice de l'Union europenne, certaines personnes ont tendance se sentir perdues l'intrieur du labyrinthe inter- et intra-institutionnel. Ceux qui en revanche peuvent surmonter les consultations et discussions internes et acceptent les tches administratives supplmentaires que la gestion d'un systme si grand implique, n'auront aucun problme.
4. Les personnes ne souhaitant pas dmnager Bruxelles, Luxembourg ou ailleurs: vous devez bien tre au courant de ce qui va se passer si vous russissez. Cela signifiera un dmnagement pour vous et votre famille Bruxelles ou Luxembourg, trouver un emploi pour votre pouse et une cole pour vos enfants. Ce sont bien sr des choses trs positives pour la plupart des gens, tant donn l'atmosphre internationale de ces villes, les avantages europens et les opportunits d'apprentissage des langues qu'une vie l-bas vous permettrait. Pour d'autres, cependant, cela peut tre un facteur dcourageant de par leur fort attachement l'endroit o ils vivent ou pour des raisons professionnelles.
5. Ceux que l'intgration europenne ne passionne pas: travailler pour une institution europenne, que ce soit le Parlement europen, la Commission europenne, le Conseil ou autre, vous devez avoir un certain niveau d'enthousiasme et de foi concernant la direction et les objectifs des affaires europennes et ce qu'on appelle l' intgration . Rapprocher 27 (et bientt 28) nations l'une de l'autre est une tche difficile. Cela signifie galement qu'au sein des institutions vous devez faire face 23 langues diffrentes, des cultures divergentes et des styles de travail varis. Certains aiment a, d'autres moins... mais cela doit tre pris en considration dans tous les cas.
6. Ceux qui prfrent travailler dans des petites structures plutt que dans de grandes organisations Tout ce qui est petit est mignon a-t-on l'habitude de dire mais lorsqu'il s'agit d'organisations ou de compagnies, les petites sont plus vulnrables aux risques du march tels que la faillite, les rachats ou une faible demande. D'un autre ct, les petites quipes sont plus flexibles, moins hirarchises et plus rapides ragir face aux changements. Les grosses compagnies ou institutions doivent toujours se battre pour tre au plus juste, limiter la hirarchie et tre dynamiques sans renoncer leur taille. Les institutions europennes, en particulier la Commission europenne, ont mis en place de nombreuses mesures visant rduire la bureaucratie, mieux lgifrer ou amliorer le statut des fonctionnaires. Mais, au bout du compte, il y a presque 40000 fonctionnaires europens et agents contractuels qui doivent tre grs, ce qui ne pose pas de problme pour la plupart des gens mais passe moins bien pour d'autres.
7. Ceux qui prfrent les efforts individuels plutt que les efforts en quipe: les personnes qui ont des opinions assez tranches et un fort dsir de s'exprimer, qui ont un avis politique, une opinion sur la direction dans laquelle va ou ne va pas l'intgration europenne, un dsir de crer de nouvelles initiatives sociales ou commerciales, la publication d'articles de journaux, l'envie d'tre artiste visuel professionnel ou de faire partie d'un groupe de rock. Alors que dans la plupart des cas l'expression artistique est tolre, particulirement si elle contribue une meilleure laboration des politiques europennes, elle doit tre au pralable autorise par la hirarchie, moins que le sujet reste dans le cadre de projets internes. Une opinion critique ou des activits personnelles difficilement compatibles avec le statut de fonctionnaire europen ne sont jamais tolres (C'est une question de loyaut et de neutralit). Cela est comprhensible mais pour ceux ayant ces besoins, il vaut mieux tre conscient de cette ralit afin d'viter tout malentendu sur les conditions pralables pour tre un fonctionnaire europen. Mais ne vous inquitez pas!Mme si vous tes un type d'artiste, c'est un trs bon travail!
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Qui ne devrait PAS tre candidat un poste de l'UE?
By: James Horvat
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